昨天，28歲的碩士研究生郭歡，一個人趕到市人民醫院醫藥學整形科，拿著女的宣傳海報圖片照片，訓話要變成臉，給自己的求職極大地大大的大大加分。

絕大部分求職者覺得，嬌好的容貌能給招聘者高品質的第一印象。處理就業問題，為尋找好的工作上，大學畢業生們處心積慮一切辦法自身包裝：從一開始的個人介紹包裝、服飾包裝、招聘面試語言表達手法包裝，到現階段的整容。“相貌”在求職中確實那么關鍵嗎?處理鼓勵市場的需求的剛入剛入初入職場挑戰，大學畢業生該整容還是“整力”?這是一個有實際意義的難題。

依據一部分醫院門診醫療美容整形美容外科數據統計分析顯示信息，在現階段的整容骨干力量中，在校生約占30%，而且漸漸地提升，尤其是在每一年暑期、求職季和畢業季節全是在校生美容醫療的高峰時段時間范圍。卻不清楚很多 因整容而破相乃至不幸遇難的例證也令人警醒：日本一在校生因整容不幸身亡，一名老婆婆因上眼瞼整容不成功而自盡，香港特別行政區一名女性因吸脂曾病危，更有3名女性赴韓整容而遭到破相……單純性為求職而整容，自身應心里有一桿稱，孰輕孰重，要有一定的充分考慮。

因為經歷過一些不成功的面試經歷，許多 大學畢業生把自己找不著令人滿意工作方面的原因歸在容貌平平常常上，因而花巨資在整容。那樣看起來“精明能干”的作法事實上更外露了自身的不夠。小編覺得，有利于填補自身求職專業技能上的不夠，“過多外禮品包裝盒”而不高度重視自身的本質素養，反倒會招來招聘者的抵觸和反感，它是求職心理狀態不成熟的標志。

盡管一些重視外在企業品牌形象的職位如演出工作中員、服務行業、網絡危機公關等，鐘愛“企業品牌形象好、氣質高雅”的求職者，但比照一個太高度重視自身相貌的職工，公司更趨向錄取一個更真正、信心的職工。相信在招聘面試中假如的五官端正、服裝適當、精力充沛、心態誠摯，而且有著 好的技術實力和專業能力，當然會給招聘者空出相對性非常好的第一印象。

盡管一個人的“相貌”可能在求職的全部全過程中具有一定的功效，可是這一功效并不可以100%確保求職取得成功，因完美主義者好看或有利于“取悅”招聘者而盲目跟風整容，顯而易見是不可取的。假若勞動力公司和評審委員確立有容貌岐視，應道果斷抨擊，果斷遏制，果斷解決，但就求職者來講，相互間資金管理很多 錢財和魅力探險整容，更理應自身“整力”。

處理“相貌”的缺點，小編覺得，更理當根據“整力”來填補。“知書達禮讀萬卷”，期待依靠“動手術”變動自身企業品牌形象進而尋找好的工作上的“大學畢業生美容醫療族們”，相互間花時間魅力奢侈浪費在“動西瓜刀”上，比不上多項目投資學習培訓攻讀，提升技術實力，提高專業素養。終究大學生就業銷售市場上不用很多 的“大花瓶”，要獲得工作上的取得成功，還得看平均水平、看活力、看想像力。但是權威專家也提示，要想好的整容預期目標自然要挑選一家好的醫院門診，由于眼周較為比較較為比較敏感，安全性能從始至終都需放入第一位，那么就需到名氣高的可靠的醫院。